日前,国家卫生计生委等九部门联合印发了《关于严厉打击涉医违法犯罪专项行动方案》,决定自7月起,在全国范围内开展为期一年的专项行动,严打“医闹”。公安机关要选派优秀民警和辅警进驻医疗机构,加强指导。
　　　　　(7月10日《新京报》)

　　近年来,恶性医闹事件屡屡进入公众视野,此类事件成为一大社会问题已是不争的事实。由此,频频引发社会对于医疗纠纷、医患矛盾、医院安保的讨论。
　　回顾近期各地发生的几起重大伤医案件,不难发现,除了一些职业“医闹”和个别临时起意性质的暴力犯罪外,大多数是由于医患矛盾引发对立情绪所致。其中,一些患者与院方有过直接交涉,医院或医生也对其诉求有所回应,但因为医患关系日趋恶化,双方难以在纠纷中达成共识,在矛盾趋向激烈和恶化的过程中,或大或小的纠纷逐步发展到砍杀医生。
　　以近期发生的广东省人民医院口腔科医生陈仲伟被害事件为例,行凶者是陈医生20多年前为其做过手术的患者,案发前该患者去医院找陈仲伟,称牙齿变色要求赔偿,并威胁陈的人身安全,然而,院方并未为陈医生提供特别保护,最终惨剧发生。事发后,广东省卫计委下发紧急通知,要求各医疗机构立即对医疗纠纷登记情况进行梳理,重点排查有潜在伤医倾向的重点人群。然而,对于如何有效预防此类惨剧,有关部门却一直没有理清头绪。
　　在这样的背景下,对于公安机关派民警进驻医院的做法,相信无论是医疗工作者,还是普通公众,没有谁会觉得“突兀”“过激”,更多的反应是“姗姗来迟”。细心的人会发现,此次行动明确,派民警进驻医院主要是“加强对医疗机构安全工作指导”,并未改变医院作内保单位,由本单位保安负责日常安保的安保定性。对此,很多人或许觉得“安全感打折”,但考虑到医院作为“半公共场所,半企事业单位”的特殊性,这种“折衷方案”未尝不是现阶段最合适的。关键在于,只要警院双方的联动机制完善了,应急响应及时了,处突行动果断了,安全自然会前进一大步。
　　在“治本思维”的作用下,由于暴力伤医治理的紧迫性,焦急之下,或许有人会说光打击医闹只是治标,问题的根子在医患纠纷上。但冷静地想一想,治本重要不意味着治标就可有可无,只有做好以治本为目的的治标,才能为治本争取空间、时间和经验。就拿民警进医院来说,至少可以排查一批危险倾向较高的“潜在医闹者”。这种着眼于现实纰漏的“加固”,是通往医疗安全目的地的必经之路。